Les vacances d’été sont souvent synonymes de farniente, mais pour les entrepreneurs la déconnexion totale reste un défi. Une étude menée par Flashs pour Digitiz révèle leurs difficultés à vraiment se détacher de leur travail pendant les congés.
Les vacances : une période précieuse mais contraignante
Selon l’enquête, 68 % des entrepreneurs prennent des vacances en été et 58 % durant les fêtes de fin d’année. Cependant, ils sont peu nombreux à s’accorder des pauses au printemps (28 %) et à la Toussaint (22 %).
Cette concentration des vacances montre l’importance de ces périodes mais aussi la contrainte de ne pas pouvoir s’éloigner plus souvent.
Le lien avec le travail reste fort, l’ordinateur reste l’accessoire indispensable même pendant les congés :
85 % des entrepreneurs emportent leur ordinateur en vacances, dont 56 % systématiquement.
La nécessité de rester connecté pour gérer des urgences ou ne pas manquer d’opportunités professionnelles explique en grande partie cette tendance. Plus le chiffre d’affaires est élevé, plus cette habitude est marquée, avec 65 % des entrepreneurs à fort revenu emportant leur ordinateur, contre 48 % pour les revenus plus faibles.
Avec la généralisation du télétravail, la frontière entre vie professionnelle et personnelle s’estompe encore plus, rendant la déconnexion pendant les vacances plus complexe. La dépendance aux outils numériques et la pression professionnelle sont des facteurs déterminants dans cette incapacité à se détacher totalement du travail.
Parmi les contraintes : les notifications, une source de stress
Les notifications d’emails professionnels restent activées pour 80 % des entrepreneurs durant leurs congés, malgré le dérangement que cela occasionne pour 70 % d’entre eux. L’équilibre entre l’envie de se déconnecter et la nécessité de rester informé génère des sentiments contradictoires. En effet, 44 % jugent important de recevoir ces notifications, contre 16 % qui pensent qu’elles devraient être désactivées.
Ces chiffres soulèvent une question : comment les entrepreneurs peuvent-ils trouver un équilibre entre leur engagement professionnel et la nécessité de se ressourcer pleinement pendant les vacances ? De nouvelles stratégies de déconnexion, adaptées aux besoins spécifiques des entrepreneurs doivent ainsi émerger pour mieux concilier ces deux aspects essentiels de la vie.