indépendants accompagnés
depuis plus de 25 ans
La start-up ou littéralement « entreprise qui démarre » est en phase d’expérimentation. Elle n’est pas définie par sa taille mais par la perspective d’une forte croissance, l’usage d’une technologie nouvelle et le besoin d’un financement important.
Le portage salarial répond aux besoins d’entreprises de toutes tailles, notamment des start-up qui recherchent la flexibilité.
Dénichez un expert pour accompagner le développement de votre entreprise
En start-up, les besoins de financements sont importants autant pour le démarrage de l’activité que pour l’accélération en phase de croissance.
Pour pouvoir rentrer dans ses frais, augmenter la rentabilité et atteindre un modèle dit scalable, l’entreprise doit miser sur des collaborateurs investis et experts.
En effet, souvent, une start-up cherche à se développer trop rapidement et embauche en négligeant un processus de recrutement rigoureux.
L’externalisation en portage salarial est un excellent moyen de maîtriser ses coûts. Finis les longs process de recrutements à mener, l’entreprise économise du temps et de l’argent.
Ainsi, en recrutant un salarié porté, vous anticipez sur les dépenses allouées sur une mission et vous bénéficiez de l’expertise d’un consultant opérationnel immédiatement.
De nombreux métiers sont éligibles au portage salarial majoritairement dans les métiers du conseil et des prestations de services.
Que vous recherchiez par exemple un chef de projet informatique, web, communication, marketing, multimédia, événementiel, finance… ITG vous propose une formule de portage salarial adaptée et un accompagnement personnalisé.
Pour vos grands projets ponctuels, ITG vous aide à constituer une équipe d’experts hautement qualifiés dans un délai très court. La compétitivité des entreprises requiert une agilité essentielle, que nous facilitons grâce à des solutions innovantes telles que l’apport de ressources et le reclassement de cadres à travers des missions temporaires.
Le groupe ITG capitalise sur une expérience de plus de 25 ans, et a permis le reclassement de 6 800 cadres. Cette expertise est à votre disposition pour aider les dirigeants à relever les défis de compétitivité au sein de leurs entreprises. Nos compétences sont régulièrement sollicitées par les responsables d’organisations gérant des effectifs cadres.
100% transparence : Simplifiez-vous la gestion administrative
L’externalisation des compétences en portage salarial décharge votre entreprise ainsi que le salarié porté des tâches administratives.
Ainsi ITG gère la partie administrative, comptable, juridique et fiscale, libérant du temps au consultant qui peut se consacrer sereinement sur sa mission au sein de votre entreprise.
Faire appel à un consultant porté chez ITG, c’est s’offrir la garantie d’un suivi efficace et sécurisé.
Le portage salarial, inscrit dans le Code du Travail, est préservé des risques du délit de « prêt de main d’œuvre illicite » et chez ITG nous garantissons 100% de sécurité financière pour que les honoraires de nos consultants soient protégés.
Avec ITG, aucune surprise lors de la facturation ! Votre entreprise ne règle qu’une seule facture correspondant à la prestation de service préalablement négociée avec l’intervenant porté.
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