Les professionnels disposant d’une expertise reconnue et d’une solide expérience sont nombreux à se tourner vers le métier de consultant pour répondre à leurs envies d’indépendance.

Il est possible d’exercer l’activité de consultant indépendant en recourant au portage salarial.

  • Le consultant est lié par un contrat de travail (CDD ou CDI) avec la société de portage, ce qui lui donne les mêmes droits que les salariés en termes de protection sociale, de mutuelle, de cotisation retraite, d’allocation chômage…
  • En revanche, il n’existe pas de lien de subordination.
  • Il assure lui-même la prospection, sélectionne les missions qui l’intéressent, négocie son tarif avec le client, ainsi que les modalités d’exécution de la prestation (durée, lieu…).
  • Il organise librement son temps en veillant simplement à respecter les deadlines convenus.

Ils ont choisi ITG et vous expliquent pourquoi en vidéo

ITG, ce sont nos consultants qui en parlent le mieux. Nous leur avons demandé pourquoi ils ont choisi de nous rejoindre, et pourquoi ils nous restent fidèles. Découvrez leurs réponses en 2mn30 dans cette vidéo.

ils ont choisi itg
Témoignages de consultants en portage salarial chez ITG Connaître les étapes par lesquelles sont passées les consultants en portage salarial peut être déterminant pour votre choix et vous permettre de comprendre les ouvertures possibles pour devenir consultant autonome

Des témoignages de consultants portés chez ITG

Isabelle Kévorkian, consultante en communication

Isabelle Kévorkian : Consultante en communication éditoriale et digitale
« J’ai rencontré ITG par relations, et après avoir réalisé un benchmark de quelques sociétés de portage, ITG s’est imposé pour la qualité du conseil, la réactivité et la disponibilité des équipes, le discours de vérité, l’accompagnement et pour la réputation du cabinet.. »

Nadege Rolland, consultante éditorial web et référencement

Consultant éditoriale web
« J’ai choisi ce statut en portage salarial pour l’interactivité avec les consultants. C’est vraiment un plus. On peut ainsi échanger et progresser avec des consultants issus de secteurs d’activité complètement différents mais qui apporte ainsi objectivité et conseils. »

Christelle Piedsnoirs : Consultante gestion de projet MOA SI

Christelle Piedsnoirs : consultante gestion de projet MOA SI
« Je souhaitais devenir consultante tout en restant focalisée sur ma mission et mon métier, le portage salarial m’a semblé être la meilleure des solutions. J’ai choisi ITG car membre du PEPS, que la société dispose d’une antenne en Bretagne et aussi pour le professionnalisme dont a fait preuve la consultante en Recrutement IT qui m’a accompagnée. »

Nicolas Goin : Consultant-formateur en management & digital

Nicolas Goin - Avis formateur en management & digital en portage salarial« Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage. Un ami m’a conseillé le sérieux et la souplesse de cette structure. Je suis aujourd’hui satisfait de lui avoir fait confiance. »

 

Cristel Alzay : Community Manager

Cristel Alzay - Avis Community Manager en portage salarial
Le portage est une solution idéale pour tester et lancer son activité sans prendre de risque tout en étant aux commandes de son activité. Le fait d’être en portage me permet aussi de dispenser des formations et de bénéficier d’un numéro de formatrice et d’en faire profiter mes clients. C’est un argument commercial supplémentaire.