Consultant IT en freelance - ITG leader du portage salarial

Le consultant IT ou consultant en technologie de l’information a pour fonction principale le conseil et l’accompagnement. Il peut travailler dans une entreprise, il est alors rattaché aux départements opérationnels. Il peut aussi intervenir comme consultant externe. Il a la possibilité d’exercer comme salarié ou en portage salarial.

Le consultant IT est chargé de définir les besoins de l’entreprise en matière de TIC, de réaliser des diagnostics et de proposer des solutions technologiques (internet, intranet, extranet, logiciels, équipements informatiques, applications mobiles, etc.). Pour bien exécuter sa mission, il cotoie bon nombre d’acteurs de l’entreprise et de ses filiales.

Pourquoi choisir le portage salarial avec ITG ?

Exercer en tant que salarié en portage salarial informatique offre un avantage incomparable : celui d’allier la sécurité, les avantages sociaux et les économies du statut de salarié à l’autonomie et la liberté de l’indépendant.
Le Conseil IT est un métier d’avenir. Choisir le Portage Salarial, c’est optimiser ses chances de réussite.

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Qu’apporte-t-il à une entreprise ?

Il fournit des solutions qui permettent d’optimiser l’utilisation des nouvelles technologies, ce qui conduira les entreprises vers la réalisation de leurs objectifs tout en leur garantissant un meilleur fonctionnement. Voici entre autres quelques actions qu’il mène :

La définition des besoins du client
Le diagnostic sur les choix de technologie
La proposition de solutions adéquates avec la stratégie de l’entreprise
L’application et le suivi de ces solutions
La mobilisation des différents acteurs qui interviennent dans le projet (MOA/MOE/Utilisateurs)
La veille technologique
La gestion du projet
L’établissement et le contrôle de la politique de sécurité
L’élaboration du cahier des charges

Les missions assignées

Son expertise permet au consultant IT de participer à l’alignement de la stratégie technologique sur la stratégie générale de l’entreprise. Il est chargé d’assurer la meilleure qualité des services et équipements technologiques en son sein tout en maîtrisant le facteur coût.
C’est aussi un gestionnaire de projets qui doit réaliser le diagnostic des nouvelles technologies et former les utilisateurs.
Quand il exerce à l’intérieur d’une entreprise, il doit maîtriser tous ses contours en termes de produits, de services, de procédures, d’organisation, etc.

Son champ d’action

Lorsque le consultant IT exerce en entreprise, il relève de la Direction Générale et de la Direction des Systèmes d’Information. Il travaille également en étroite collaboration avec la Direction Financière pour mieux gérer l’aspect financier du projet avec les directions opérationnelles.
Sans être forcément de formation technique, il a des compétences avérées en technologies qui lui permettent d’être une interface entre la technique et le métier. Au fil du temps, le consultant IT peut briguer un poste de chef de projet, de directeur de mission ou d’architecte fonctionnel.

Comment réalise-t-il sa mission ?

Dans son exercice quotidien, il entreprend différentes tâches regroupées dans plusieurs activités.

La conduite de l’analyse des besoins

Elle englobe des analyses de technologies existantes comme :

La construction de schémas directeurs
La cartographie de l’architecture globale des nouvelles technologies
Les interviews individuelles
Etc.

La proposition de solutions

Pour ce faire, il exécute 3 tâches :

L’élaboration de la nouvelle cartographie de l’architecture globale des NTIC
La définition des spécifications fonctionnelles des nouveaux outils
La planification des projets

La sélection des technologies

Le consultant IT :

Elabore le cahier de charges
Rédige les appels d’offres
Evalue les différentes solutions du marché
Choisit ou propose les prestataires, les logiciels, les réseaux, les médias ou les équipements
Participe à la formalisation du contrat et des plans d’assurance qualité

L’accompagnement des utilisateurs

C’est la conception du plan de formation.

La mesure et la veille technologique

Cette activité a 2 volets.
Il s’agit dans un premier temps de :

Vérifier le respect du planning et le respect du cahier de charges
Définir le plan de test
Faire des communications sur l’exécution du projet
Veiller à assurer de bonnes relations entre les différents acteurs à partir de chartes de gouvernance et d’organisation

Il doit ensuite :

Suivre le mouvement des nouvelles technologies dans la durée
Produire des rapports sur des sujets à potentiel
Mettre les nouvelles évolutions au profit de l’entreprise et instruire les utilisateurs
Evaluer les solutions appliquées

A quoi doit-il faire appel ?

Pour assurer sa mission, le consultant IT a besoin d’un certain nombre de compétences. Il doit maîtriser les réalités de l’entreprise, avoir des connaissances avérées dans le domaine des nouvelles technologies et avoir une bonne conscience des principes de communication.
En termes de savoir-faire, il doit maîtriser l’outil informatique, pratiquer couramment les logiciels de bureautique, avoir de l’expérience en beaucoup d’autres domaines, etc.

Il doit pouvoir s’illustrer avec un bon sens du management.

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