ITG certifié du Label Peps
ITG le premier groupe du portage salarial, reçoit le label du portage salarial PEPS.
Une fois de plus, ITG s’engage pour attester de l’exemplarité et de sa volonté de transparence envers ses consultants.
À travers ce Label Peps, l’objectif est de favoriser :
- Le prestige de la légitimité d’ITG : l’assurance d’appliquer les règles de la convention collective portage
- L’approche déontologique et respectueuse du portage salarial : ITG est engagé dans une démarche citoyenne et attachée au respect d’un savoir-être envers ses partenaires
- La diffusion d’une information fiable et non contestable : point de repère pour les parties prenantes de l’EPS notamment en minimisant les risques financiers…
- Le signe de reconnaissance de la qualité de service valorisant le service rendu aux consultants (les portés)
Qu’est-ce que le Label PEPS ?
En janvier 2020, le PEPS, syndicat patronal des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial a souhaité promouvoir une démarche qualité novatrice au sein des Entreprises de Portage Salarial (EPS).
Il demande à l’AFNOR (Association française de normalisation) et organisme certificateur de l’accompagner dans cette démarche.
Le référentiel de labellisation a été confié à l’organisme de certification AFNOR et s’applique aux entreprises de portage salarial (EPS) adhérentes au PEPS, ayant une activité de plus de deux ans et souhaitant se conformer aux 11 critères relevant de 1 à 6 exigences pour lesquelles les éléments de preuve sont constatés.
Ils visent à montrer, et démontrer, que l’EPS est garante des points de la convention collective portage qui assure les fondamentaux de gestion aux salariés portés, la sécurité financière de leur activité et la collaboration efficace et vertueuse des équipes qui en font la force.
Parce que nous exerçons ce métier depuis plus de 25 ans, nous voyons évoluer vos besoins et nous adaptons notre offre sans cesse. Dans ce cadre, le groupe ITG, une des rare EPS, a être labellisée avec succès en septembre 2021 sur la base d’un audit rigoureux mené par l’AFNOR pendant quatre jours sur site.
Notre souci, vous le savez, est de transformer l’entreprise pour mieux vous servir, de s’appuyer chaque fois que cela est possible sur l’apport de nouvelles certifications pour simplifier votre vie quotidienne. « Le label du portage salarial PEPS » en est la preuve. Vous pouvez compter sur nous pour être à vos côtés, nous y sommes pleinement engagés.