Le montant du SMIC net passe à 1 353 euros

Le montant du SMIC net s’élève à 1 353 euros depuis le 1^er janvier 2023, soit une progression de +1,8 % comparée à la dernière augmentation, en août 2022. Ainsi, sur une période de 12 mois, ce montant a été revalorisé 4 fois, ce qui correspond à une hausse de 84 euros entre janvier 2022 et janvier 2023.

Le montant brut mensuel dépasse la barre des 1 700 euros

Selon les chiffres annoncés par le ministère du Travail, le montant brut mensuel du SMIC s’établit à 1 709 euros pour 151,61 heures de travail par mois. Le taux horaire s’élève alors à 11,27 euros bruts pour 35 heures par semaine.

Depuis le 1^er janvier, aucun salarié ne peut percevoir une rémunération horaire en dessous de ce seuil minimal.

À noter toutefois que le taux horaire est minoré pour les travailleurs de moins de 18 ans : 10,13 euros bruts pour les 17 ans et 9,01 euros pour les 16 ans.

Les employeurs qui ne se conforment pas à ce règlement risquent une amende pouvant aller jusqu’à 1 500 euros.

Ce montant inclut le salaire de base, une prime d’apport d’affaires et une réserve de congés. Un salarié porté sénior percevra, pour sa part, pas moins de 3 024 euros bruts.

Celui qui a choisi le forfait jour recevra en revanche un salaire minimum brut de 3 428 euros depuis le 1^er janvier.

Définition et fonctionnement du portage salarial

Selon la définition du portage salarial par les professionnels, il s’agit d’une forme d’emploi à mi-chemin entre le travail indépendant et le salariat.

Le consultant reste autonome et peut travailler à son propre rythme. Il choisit librement ses missions et fixe les prix qu’il souhaite.

En parallèle, il signe un contrat de travail avec une société de portage et devient salarié porté.