Les salaires enfin à la hauteur de l’inflation ?

Selon les données provisoires publiées par le ministère du Travail, les salaires des travailleurs (hors primes) ont augmenté plus rapidement que l’inflation en juin dernier.

Un vent d’optimisme face à l’inflation

Au cours de cette année, l’indice de salaire mensuel de base (SMB) a progressé en moyenne de +4,6 %, tandis que les prix hors tabac n’ont grimpé que de +4,4 % (hors tabac). Bien que l’écart ne représente que 0,2 %, la différence est notable.

Il est à souligner que les salaires des ouvriers et des employés ont augmenté encore plus rapidement. Pour eux, la hausse a atteint +5,1 % à la fin de juin 2023. Cela signifie que même sans prendre en compte les primes, leur rémunération a bondi de +0,7 % en prenant en considération la progression moyenne des prix depuis juin 2022.

Des disparités persistent

Les gains de pouvoir d’achat varient selon les secteurs d’activité. Ils ont atteint +0,3 % dans l’industrie et +0,2 % dans le secteur tertiaire. En revanche, les travailleurs du BTP ont continué à subir des pertes, avec une diminution de leur rémunération réelle de -0,3 %.

Face à l’impact des prix, les entreprises ajustent généralement les salaires avec un certain décalage. Toutefois, la dynamique est bien en marche, même si l’augmentation des prix est légèrement moins marquée qu’auparavant.

Selon la dernière note de conjoncture de l’Insee (juin 2023), une hausse moyenne de +5,1 % du salaire moyen est prévue pour l’ensemble de l’année 2023 dans le secteur privé, alors que l’inflation annuelle moyenne devrait se situer autour de 5 %. Il convient de noter que ce chiffre inclut les primes exceptionnelles et pas seulement le salaire de base.

Le travail indépendant, la promesse d’une meilleure rémunération

De nombreux salariés se disent insatisfaits de leurs rémunérations. Pour ces travailleurs en quête de plus de reconnaissance, le statut d’indépendant et plus particulièrement le portage salarial apparaissent comme des alternatives intéressantes.

En optant pour le travail indépendant, ils seront libres de fixer eux-mêmes les tarifs de leurs prestations.

Quant au portage salarial, ce dispositif assure une stabilité au salarié porté.

Une simulation portage salarial donne un aperçu des avantages offerts par cette forme d’emploi innovante.