Les tendances salariales dans le secteur de la technologie en 2023

Une étude approfondie sur les salaires dans le secteur de la technologie pour l’année 2023 a été récemment publiée par le cabinet de recrutement Silkhom. Cette étude offre des informations précieuses sur les évolutions salariales marquantes ainsi que les disparités existantes dans le domaine. Quels sont les métiers de la tech les plus rémunérateurs ? Lesquels présentent les écarts salariaux les plus importants ? Décryptage.

L’expérience, un critère salarial déterminant

Un point saillant qui ressort de l’étude Silkhom concerne les disparités salariales entre Paris et les autres grandes villes. Pour les profils débutants et peu expérimentés, les rémunérations sont relativement similaires. Cependant, à mesure que l’expérience professionnelle s’accroît, un écart significatif se creuse.

Cette différence est particulièrement notable dans les métiers de développeurs : fullstack, frontend, PHP et mobile. Ces disparités salariales peuvent être attribuées à divers facteurs, tels que la concurrence sur le marché du travail et le coût de la vie dans ces zones géographiques.

Les professionnels de la tech doivent tenir compte de ces variations dans leur plan de carrière, encore plus lorsqu’il s’agit de se lancer dans le portage salarial informatique.

Les métiers à forte augmentation salariale

L’étude de Silkhom identifie plusieurs métiers qui ont connu une augmentation significative des salaires depuis 2022. Parmi ces métiers figurent :

• l’architecte SoC ;
• l’administrateur systèmes & réseaux ;
• l’ingénieur DevOps ;
• l’ingénieur vérification ;
• le responsable ERP/applicatifs ;
• le DSI ;
• le RSSI ;
• le Directeur R&D/CTO.

Ces professions ont bénéficié d’une demande croissante sur le marché du travail et pour les profils les plus pénuriques, les entreprises ont été amenées à proposer des rémunérations plus élevées pour attirer et fidéliser leurs talents.

Des métiers tels que Data analyst, ingénieur deep learning/IA, ingénieur systèmes & réseaux et Business analyst ont enregistré des hausses salariales plus modérées depuis 2022.

Bien que ces professions aient connu une croissance continue, les augmentations salariales sont généralement attribuées à une évolution plus progressive de la demande et à une concurrence relativement plus équilibrée sur le marché du travail.

Certains métiers se démarquent par leurs rémunérations attractives. Les postes de DevOps, SRE, ingénieur cloud et ingénieur en cybersécurité offrent des salaires compétitifs, en particulier pour les professionnels débutants.

En ce qui concerne les profils expérimentés, les métiers de DSI, RSSI et CTO/R&D ouvrent des opportunités intéressantes sur le plan salarial.