Retour au travail en présentiel : de nombreux défis pour les DSI

Alors que le paysage professionnel s’adapte à la fin de la pandémie, le débat sur le retour au travail en présentiel refait surface. Les Directeurs des systèmes d’information (DSI) se trouvent au centre de cette transition. Ils doivent non seulement anticiper le retour au bureau, mais également jongler avec la nécessité de rester flexibles face à diverses éventualités.

Les dirigeants encouragent le retour au bureau

D’après une récente enquête menée par la revue « Safety & Health Practitioner », plus de la moitié des employeurs (54 %) encouragent activement leurs employés à retourner au bureau, allant même jusqu’à proposer des avantages, tels que des repas, des abonnements à des salles de sport, des réductions sur les voyages et des journées bien-être.

Certains dirigeants, tels que Bob Iger de Disney, prennent des mesures plus conservatrices pour évaluer les réactions et les possibles départs, annonçant, par exemple, un retour à un modèle de quatre jours de travail en présentiel par semaine, contre trois auparavant.

Cette tendance interroge sur un éventuel changement de mentalité au sein de la direction d’entreprise, mettant davantage en avant la nécessité de la présence physique dans les équipes, notamment dans les secteurs privilégiant la co-création ou l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Le portage salarial informatique, pour sa part, offre une flexibilité incomparable aux travailleurs indépendants qui cherchent à concilier vie professionnelle et personnelle. Ce modèle de travail permet de jongler entre divers projets, sans les contraintes habituelles du salariat.

Le rôle essentiel des DSI dans l’expérience employé

Face à la montée en puissance du modèle de travail hybride, les DSI se voient confier un rôle central : assurer une expérience employé homogène, indépendamment du lieu et du mode de travail. Pour ce faire, une infrastructure IT adaptable s’impose pour garantir sécurité et performance.

Dans ce contexte, la protection contre les cybermenaces revêt une importance capitale. Cela passe par l’adoption de modèles d’accès à distance sécurisés tels que le concept de Zero Trust. La mission des DSI sera alors de maintenir un support performant et sécurisé dans un environnement professionnel en constante évolution.