Programme DAPI de Bpifrance : renforcer l’innovation ouverte entre les acteurs économiques

Bpifrance vient de lancer son programme baptisé DAPI (Directions Achats pour l’Innovation) qui vise à placer les directions achats des grandes entreprises au cœur de la stratégie d’innovation. Cette initiative, dévoilée par Nicolas Dufourcq, directeur général de la banque publique, aspire à intensifier la collaboration entre les grandes entreprises et les start-ups.

Un programme ambitieux pour stimuler l’innovation

L’innovation est un moteur essentiel de la croissance économique et du développement des entreprises. Dans ce contexte, Bpifrance lance un programme ambitieux, baptisé DAPI, pour « Directions achats pour l’innovation ». D’une durée de 12 mois, celui-ci s’adresse à 8 directions achats de grandes entreprises françaises du CAC 40 et du SBF 120.

Il poursuit des objectifs divers, à savoir :

• Sensibiliser les directions achats aux enjeux de l’innovation ouverte.
• Développer les compétences des directions achats dans l’acquisition d’innovations.
• Favoriser la collaboration fructueuse entre les grandes entreprises et les start-ups, créant ainsi un écosystème dynamique et propice à l’émergence de nouvelles idées et solutions.

Un accompagnement complet

Dans le cadre du DAPI, les bénéficiaires auront l’opportunité de participer à des ateliers collectifs axés sur des thèmes essentiels, tels que l’innovation et la culture d’entreprise. L’accent est mis sur le développement de compétences stratégiques nécessaires pour naviguer dans le paysage complexe de l’innovation.

En parallèle, les directrices et directeurs achats auront droit à un accompagnement et à des conseils individualisés dispensés par des cabinets de conseil en stratégie de renom. La démarche collaborative de Bpifrance souligne le rôle clé de ces directions dans le processus de formation et la réalisation de partenariats fructueux avec des start-ups innovantes.

De son côté, le portage salarial encourage la diversité des talents et propulse l’innovation au cœur du monde du travail. Dans ce modèle d’emploi, le consultant indépendant, fort de ses compétences spécialisées, trouve dans la société de portage salarial un partenaire stratégique qui lui assure un cadre salarial sécurisé et une gestion administrative simplifiée.

Implication des grandes entreprises

GRTgaz, Groupe ADP, Airbus, La Poste, Schneider Electric, L’Oréal, Spie, Société Générale… déjà engagés dans le soutien aux start-ups, ces acteurs majeurs apportent une expertise sectorielle déterminante à l’initiative de Bpifrance.

Le programme DAPI s’inscrit dans un objectif plus large visant à dynamiser l’écosystème des start-ups françaises. En juin dernier, le gouvernement avait dévoilé un plan ambitieux destiné à doubler les investissements publics et privés en faveur de ces acteurs d’ici 2027.