Exercer en micro-entrepreneur en France pour les expatriés : formalités et implications

De nombreux micro-entrepreneurs rêvent de vivre à l’étranger tout en continuant à exercer leur activité en France. Si cela est tout à fait possible, il est important de bien se renseigner au préalable sur les formalités administratives et les implications fiscales et sociales.

Formalités administratives

Que vous soyez déjà micro-entrepreneur ou non, il est important de conserver une adresse de domiciliation en France pour votre entreprise. Vous devrez également mettre à jour votre adresse personnelle et professionnelle auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE).

Régime fiscal et social

En tant que micro-entrepreneur expatrié et domicilié en France, vous êtes considéré comme résident fiscal français. Vous paierez donc vos impôts et vos charges sociales en France, même si vous résidez à l’étranger plus de six mois par an.

La TVA ne s’applique pas si vous ne dépassez pas les seuils de franchise. Si vos clients se trouvent dans l’Espace Economique Européen, vous devez mentionner votre numéro de TVA intracommunautaire et le leur sur la facture. S’ils sont basés hors de l’UE, vous facturez sans TVA en indiquant la mention « Exonération de la TVA — Article 262 ».

Pour votre couverture sociale, vous avez le choix entre rester affilié à la Sécurité Sociale française ou vous affilier au régime social de votre pays d’expatriation.

Micro-entrepreneurs expatriés : pourquoi ne pas essayer le portage salarial international ?

Le portage salarial international est une possibilité intéressante à explorer pour le travailleur expatrié. Ce statut permet de bénéficier des avantages du salariat (protection sociale, couverture chômage, etc.) tout en conservant l’autonomie et la liberté d’un entrepreneur.

Les sociétés de portage peuvent vous aider à trouver des missions, à gérer vos contrats et à vous affilier au régime social de votre pays d’expatriation.