Portage salarial Normandie

Nous avons pour principale ambition de vous donner des orientations sérieuses pour faire de vous un consultant en portage salarial, de réunir tous les éléments nécessaires en rapport à ce métier innovant et vous aider à asseoir durablement votre profession de travailleur indépendant en sauvegardant les dispositifs sociaux dont jouit un salarié. C’est le meilleur moyen de renforcer vos compétences dans vos missions de conseils, de formation, d’expertise au service de vos clients.

Nous ne voulons que votre épanouissement et mettons l’accent sur l’édification de votre métier pour qu’il demeure dans le futur. Nous apparaissons parmi les représentants accrédités par Pôle Emploi, l’APEC et les organisations œuvrant dans l’accompagnement des cadres en transition professionnelle (exemple : www.cafesdelemploi.fr).

La Région Normandie, par son étendue, sa diversité, son passé historique, son potentiel intellectuel et industriel, accompagne le développement et la compétitivité des entreprises en soutenant l’innovation et l’investissement. La Normandie occupe une place stratégique tant au niveau national qu’au niveau européen.

Enfin, la région montre un taux d’innovation plus bas que la moyenne nationale pourtant il est en revanche à noter la spectaculaire implication des entreprises de 20 à 49 salariés qui ont enregistré une progression de +11, 6 points par rapport à la précédente étude, portant ainsi le taux d’innovation de ces entreprises à 54,8 %. Six pôles d’excellence prouve la dynamique que développe les entreprises régionales avec Cosmetic Valley (parfumerie et cosmétique), Hippolia (filière équine), Moveo (automobile et transport) Novalog (logistique), enfin Valorial (agroalimentaire).

La recherche de financement reste le nerf de la guerre et la moitié des entreprises innovantes (51%), ont pu bénéficier d’un soutien financier : collectivités territoriales, organismes nationaux, Union Européenne, crédit impôt recherche. Tous ces secteurs sont propices au développement du travail par missions qui sous la forme du portage salarial sécurise les parcours de consultant autonomes.

Partout dans votre région : Caen, Cherbourg, Fécamp, Rouen, Deauville, Avranches, Bayeux, Alençon, Le Tréport, Neufchatel-en-Bray, Dieppe, départements de l’Orne (61), La Manche (50), l’Eure (27), Calvados (14), Seine maritime (76)).