Portage salarial Draguignan

Le marché de l’emploi à Draguignan

Dans le sud de la France, dans le département du Var, Draguignan figure parmi les destinations touristiques les plus visitées de la région.

Cette commune de 37 000 habitants a su concilier son riche passé médiéval et la modernité d’une cité culturellement et économiquement dynamique.

À Draguignan, boutiques et terrasses de café côtoient les vieilles bâtisses des quartiers historiques, les habitations modernes de somptueux édifices.

En la matière, Draguignan abrite quelques ouvrages impressionnants, parmi lesquelles l’église Notre-Dame-du-Peuple, un édifice de style gothique flamboyant construit au XVIe siècle.

Cependant, l’édifice le plus emblématique de la ville est la tour de l’Horloge qui offre une vue imprenable sur Draguignan et la vallée de la Nartuby.

En matière d’emploi, la ville Draguignan regroupe quelques 14 036 actifs répartis entre les emplois salariés (12 235) et les non-salariés (1 801) : commerçants, profession libérale, artisans, auto-entrepreneurs et indépendants.

Gros pourvoyeur d’emploi, les structures publiques font vivre environ 6 500 personnes, tandis que le travail indépendant rassemble dix fois moins d’individus.

Les secteurs d’activité à Draguignan

Services aux particuliers, construction, bâtiment, travaux publics, gestion, administration des entreprises, communication, marketing, immobilier représentent les secteurs porteurs du territoire de Draguignan.

L’indice de dynamisme entrepreneurial de Draguignan, un indicateur de performances des entreprises, s’est établi à 1,37 % au cours du second trimestre 2022.

Ceci témoigne de la bonne santé de l’économie locale qui a vu émerger pas moins de 750 nouvelles entreprises depuis janvier 2022.

Divers secteurs permettent de lancer son activité à Draguignan :

• commerce de gros d’articles destinés à la vente ;
• commerce de détail ;
• artisanat d’art ;
• informatique ;
• coaching d’entreprise ;
• marketing ;
• formation ;
• consulting et bien d’autres domaines.

Fait intéressant : les chefs d’entreprise dans le secteur de l’immobilier à Draguignan sont majoritairement des femmes.

Être salarié porté à Draguignan

Vous souhaitez travailler en portage salarial à Draguignan ? Sachez tout d’abord que cette forme de travail particulièrement souple vous permet de concilier la flexibilité et l’autonomie de l’indépendant avec la sécurité du salarié.

En portage salarial, la relation de travail inclut les trois parties – le consultant porté, la société de portage et une entreprise cliente – sachant qu’il n’existe pas de lien de subordination entre elles.

Le consultant porté trouve et exécute les missions pour le compte du client. Il négocie librement ses honoraires, mais confie à la société de portage la gestion courante de son activité : facturation, comptabilité, formalités déclaratives, etc.

De fait, le salarié porté peut pleinement se focaliser sur son cœur de métier, en ayant l’assurance de bénéficier d’une rémunération fixe ainsi que de la protection sociale du salarié : prestations de la Sécu, assurance chômage, congés payés.

En raison de ses nombreux avantages, le portage salarial est largement plébiscité par les indépendants qui cherchent à préserver leur autonomie tout en sécurisant leur parcours professionnel.

Il est toutefois important de bien choisir son entreprise de portage afin de bénéficier d’un large éventail de services.