ITG reçoit la médaille gold Ecovadis

La notation Gold Ecovadis, l’engagement d’ITG récompensé

En tant que standard mondial, Ecovadis évalue plus de 100 000 entreprises dans 175 pays, en se basant sur une méthodologie alignée sur les normes internationales.

Le processus d’évaluation d’Ecovadis repose sur 21 indicateurs répartis en quatre thèmes clés : l’environnement, le social et les droits humains, l’éthique, ainsi que les achats responsables. Cette évaluation rigoureuse permet d’attribuer un score final aux entreprises, reflétant leur niveau de performance en matière de RSE.

Le portage salarial est un modèle de travail par missions qui permet aux professionnels indépendants de bénéficier des avantages du salariat tout en conservant leur autonomie. En tant qu’entreprise de portage salarial, ITG joue un rôle essentiel dans la gestion administrative, juridique et comptable des activités des consultants indépendants.

Notre objectif est de permettre aux experts, aux entrepreneurs et aux personnes en transition professionnelle de travailler de manière autonome, en échappant aux contraintes administratives et aux risques de l’entrepreneuriat. La satisfaction et le bien-être de nos consultants autonomes sont des priorités, et nous nous engageons à promouvoir leurs droits et leur épanouissement professionnel.

Dans notre démarche RSE, nous avons intégré les principes de responsabilité économique, sociétale, environnementale, ainsi que la gouvernance, en alignant nos actions sur les préoccupations sociales, environnementales et économiques.

ITG, le portage salarial en toute « conscience »

Nous adoptons une approche éthique et transparente envers nos collaborateurs, nos consultants et leurs clients et nos partenaires. Nous veillons à prendre en compte leurs besoins et leurs attentes, en favorisant le dialogue et la collaboration.

ITG contribue à cette évolution sociale en offrant à ses employés portés un environnement social maîtrisé, sécurisé et rassurant. Nous veillons à leur fournir des avantages tels que la prévoyance, la retraite et la couverture chômage. De plus, nous mettons à leur disposition des dispositifs favorisant le développement de leurs compétences et de leurs activités, tels que des formations, des mises en relation et des conférences.

Nous sommes tous conscients de l’impact social et écologique de nos activités et nous considérons que notre engagement dans une démarche sociétale et environnementale est essentiel. Par conséquent, nous nous engageons à adopter au quotidien de bonnes pratiques qui auront un impact positif sur notre écosystème et notre planète.

Et nous nous efforçons de réduire notre empreinte écologique en mettant en place des politiques de gestion des déchets, d’économie d’énergie et de promotion de pratiques durables auprès de nos parties prenantes.

Par le biais de notre engagement sociétal, nous soutenons des initiatives et des projets communautaires qui contribuent positivement à la société. Nous encourageons nos consultants indépendants à partager leurs compétences pour le bien-être collectif.

Enfin, nous accordons une grande importance à une gouvernance responsable et éthique. Nous veillons à la transparence de nos pratiques, à la conformité aux normes légales et réglementaires, ainsi qu’à l’intégrité dans toutes nos décisions et activités.

La notation Gold d’Ecovadis témoigne de notre engagement en matière de RSE et renforce notre positionnement en tant qu’entreprise responsable et fiable. Elle confirme notre volonté de créer une valeur durable pour nos collaborateurs, nos clients et la société dans son ensemble et nous nous efforçons d’être en mouvement pour offrir à nos consultants portés à la fois liberté et sécurité, tout en œuvrant pour le bien commun.