Portage salarial Pays de la Loire

Vous rêvez de devenir freelance avec succès en région Pays de la Loire ? Grâce au portage salarial devenez consultant indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié. ITG vous conseille pour trouver et réussir vos missions.

Nous avons pour ambition de faire de vous un consultant « senior » grâce au portage salarial, de vous former à ce métier et vous permettre de l’exercer de façon pérenne tout en préservant vos acquis sociaux grâce à votre statut de salarié. Vous pourrez ainsi booster vos performances dans le cadre de vos missions de conseils, de formation, d’expertise auprès de vos clients.

Nous misons sur votre succès et façonnons ensemble votre activité future. Nous sommes reconnus comme les interlocuteurs réguliers de l’ASSEDIC / Pôle Emploi, de l’APEC et des organisations engagées à accompagner les cadres en transition professionnelle.

La Région Pays de la Loire accompagne le développement et la compétitivité des entreprises en soutenant l’innovation et l’investissement. La région des Pays de la Loire est la 5e région française par la population, la superficie et la richesse produite.

Au-delà de cette adaptation des outils, la stratégie définie dans le schéma régional de développement économique reste pertinente. La Région des Pays de la Loire entend donc continuer à accompagner les PME afin qu’elles poursuivent leurs efforts de compétitivité et continuent ainsi de préparer l’avenir. Le soutien à de l’innovation en est renforcé notamment par la nouvelle politique de plateformes régionales d’innovation et la prise en charge du coût du premier brevet.

Avec le Conseil régional qui prend aussi pleinement en compte le secteur de l’économie sociale et solidaire en faveur du développement économique, de la structuration et de la professionnalisation des activités en développement (entreprises d’insertion par l’activité économique) ainsi que des services à la personne (services contribuant au mieux-être des citoyens sur leurs lieux de vie tels que les services à la famille, ceux de la promotion de la santé, les services associés à la qualité de vie quotidienne à domicile ou associés au logement et au cadre de vie ainsi que les services d’intermédiation). Elle intéresse tout particulièrement les personnes décidées à créer leur propre activité-métier en devenant consultant autonome sous statut salarié.

Devenir consultant en portage salarial dans le Pays de la Loire

Le dynamisme de l’économie de la région et les multiples secteurs d’activité présents dans le Pays de la Loire attirent les professionnels de tous bords.

Les possibilités de se lancer en tant que salarié porté ne sont pas rares, d’autant plus que de nombreuses sociétés de portage sont présentes dans le région et de nombreux métiers peuvent s’exercer sous ce statut.

Pour rappel, le portage salarial est un statut à mi-chemin entre le salariat classique et la freelancing. Il s’adresse essentiellement aux travailleurs indépendants.

Ce dispositif n’est pas dénué d’intérêts puisqu’il permet de profiter des avantages du salariat et du statut de travailleur indépendant.

Concrètement, le salarié porté bénéficie de la même couverture sociale que les salariés classiques. Il cotise pour sa retraite, pour son assurance maladie et sa mutuelle santé.

Il a droit à des congés payés et à une assurance chômage et il est couvert par l’assurance RC pro de la société de portage. De même, son compte personnel de formation est alimenté par sa société de portage après chaque mission.

Par ailleurs, il conserve une liberté totale quant aux choix de ses missions et de ses clients. Il se charge lui-même des négociations relatives aux modalités de collaboration avec ces derniers, aux conditions de réalisation des missions et aux montants de ses honoraires.

Partout dans votre région : Nantes, Angers, Le Mans, Saint Nazaire, Laval, Cholet, Guérande, Pornic, Pornichet, Challans, Saint Herblain, Orvault, Fontenay le Comte, départements de la Mayenne (53), Sarthe (72), Maine et Loire (49), Vendée (85), Loire Atlantique (44).