Un contrat d’assurance vie multisupports sans frais

Aucuns frais d’entrée ni de frais d’arbitrage, des frais de gestion annuels limités à 0,60 %, voilà ce que propose AVIVA avec son contrat d’assurance vie multisupports Évolution Vie.

Possibilité de doubler le taux de rendement du fonds euros avec l’offre Aviva Bonus 2022

Le montant du versement minimum est fixé à 500 euros. Mais avec un dépôt initial de 2 500 euros lors de la souscription en ligne, l’assureur offre 100 euros. Ce bonus peut aller jusqu’à 300 euros si le montant du versement initial s’élève à 7 500 euros.

Ces offres promotionnelles sont disponibles jusqu’au quatrième mardi de ce mois de novembre.

L’offre Aviva Bonus 2022 cible les nouveaux versements d’un montant supérieur ou égal à 35 000 euros et les arbitrages d’un montant supérieur ou égal à 5 000 euros.  Pour accéder à cette formule, une autre condition doit être remplie : les fonds devront être versés entre le 1^er juillet 2021 et le 27 juin 2022. Celle-ci permettra de doubler le taux de rendement du fonds euros en 2022.

Pour les travailleurs indépendants vivant à Paris ou partout en France, il est possible d’optimiser ses revenus à l’aide de mécanismes offerts par le portage salarial Paris.

Assurance et optimisation financière en portage salarial

En principe, un salarié porté perçoit environ 50 % de son chiffre d’affaires HT après déduction de tous les frais obligatoires (frais de gestion, cotisations sociales, etc.).

• Grâce à cette forme d’emploi, il bénéficie de la couverture sociale du salarié classique : assurance chômage, retraite, mutuelle, prévoyance.
• Il peut aussi faire valoir ce contrat pour souscrire un crédit immobilier.
• En outre, ses activités sont couvertes par l’assurance RC pro de l’entreprise de portage. Et celle-ci peut lui conseiller sur l’optimisation de ses revenus.

Avec ITG, les travailleurs indépendants peuvent bénéficier de services d’optimisation financière : PEE (Plan épargne entreprise), et CESU (Chèques Emplois Services Universel) préfinancé.