Portage salarial Marseille

Bien que les opportunités soient nombreuses à Marseille, les besoins portent plutôt sur de la main-d’œuvre très qualifiée. En effet, les 9 filières d’Excellence recherchent des commerciaux de niveau, des informaticiens et des ingénieurs. Les consultants indépendants ayant ces types de profils ont donc plus de chances de décrocher des missions dans la métropole méditerranéenne.

Les « job boards » classiques et les plateformes réservées aux freelances permettent aux candidats de se faire une idée assez fiable de l’importance et de la nature de la demande et des tarifs pratiqués sur le marché. Des outils de simulation de portage salarial sont en outre mis à la disposition des potentiels salariés portés pour estimer le montant de leurs revenus et évaluer la pertinence d’exercer leur activité sous ce statut.

Pour se positionner sur les axes porteurs qu’offre la cité phocéenne, il est conseillé de se construire une image d’expert et de rejoindre les réseaux d’influences. Les dirigeants de grandes entreprises de la région, les personnalités politiques, sportives et des médias se côtoient au sein de ces clubs et associations. Bien qu’il soit assez difficile d’accéder à ces cercles, ils sont incontournables pour rencontrer ces professionnels. Citons dans ce domaine le Cercle de l’immobilier, Massalia 50, le Wine & Business Club de Marseille, OM Events, le Cercle des nageurs marseillais ou encore Mécènes du Sud.

Marseille et l’ensemble du département comptent également plusieurs réseaux économiques à intégrer pour participer activement à l’économie locale. Il existe des sites internet généralistes tels que « Made in Marseille » ou spécialisés comme « Busiboost » en plus des cercles « physiques » : l’Association progrès du management (APM), le Medef du département 13, l’Union pour les entreprises des Bouches-du-Rhône (UPE 13), le Centre des jeunes dirigeants et Jeunes Chambres économiques ou encore le Comité diocésain économique.

Les consultants en freelance bénéficient auprès des grandes sociétés de portage salarial à Marseille, à l’instar d’ITG, d’un accompagnement sur mesure. Celles-ci s’occupent de toutes les démarches administratives, permettant aux salariés portés de se consacrer à leurs missions et à la gestion de leur portefeuille client.

Trouver votre première mission

Découvrez comment trouver votre première mission en région, rencontrez le délégué régional de l’agence de portage salarial de Marseille et bénéficiez de l’accompagnement ITG.

Premier port de France, deuxième ville de France, Marseille et son agglomération doivent concilier économie et environnement. La Ville de Marseille conduit depuis plusieurs années une stratégie articulant développement économique, rénovation urbaine et cohésion sociale autour du soutien à l’émergence d’activités et de filières innovantes en privilégiant l’emploi et la création d’entreprises.

Marseille jouit d’un emplacement privilégié au bord de la mer, au milieu de l’arc méditerranéen, Terminus de l’ancienne ligne PLM (Paris-Lyon-Marseille), dans l’axe Rhin-Rhône, et forte de son histoire maritime, riche de son passé de port colonial, elle pourrait aujourd’hui devenir carrefour et capitale entre Europe du Nord et future Union méditerranéenne.

Pour relever ces défis, «Marseille Attractive 2012-2020 » décrit une vision stratégique et expose des orientations générales pour renforcer la capacité du territoire à attirer, d’une manière ponctuelle ou permanente, de nouvelles activités et entreprises, de nouvelles fonctions et personnes.

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